山西省煤炭工业设计院-山西煤炭设计院篮球队
1.华北煤炭医学院冀唐
2.山西工程技术学院的院系建设
3.介休安益煤业篮球队老板是谁
4.山西工业职业技术学院的学校简介
华北煤炭医学院冀唐
学院介绍
华北煤炭医学院冀唐学院是由华北煤炭医学院申办， 经教育部批准成立的独立学院， 归属华北煤炭医学院统筹管理， 实行经费自筹， 独立核算。
冀唐学院招生指标由省教育厅在普通高校统招内下达， 列入华北煤炭医学院招生； 学院面向全国招生， 目前有全日制在校本科生近3300人； 学院依托华北煤炭医学院的综合办学优势， 以市场需求为导向， 不断增加社会急需的专业， 现有临床医学、医学影像学、口腔医学、中医学、护理学、生物技术、药物制剂、英语、法学等十个专业， 学科涉及医学、理学、文学、法学四个学科门类。
教学由学院院本部（华北煤炭医学院）统一制定， 全部课程由学院院本部选聘的教师讲授； 学生在校期间的奖、助学金等各方面待遇与学院院本部的在校生相同； 学生完成学业，考试合格者颁发华北煤炭医学院冀唐学院毕业证书， 符合学士学位授予者授予学士学位。
教学管理
学院认真贯彻党和国家的教育方针，牢固树立人才培养质量是高等学校生命线的观念，始终坚持以教学工作为中心，以人才培养为宗旨，严格执行教学，组织和开展各项教学活动，达到各专业培养目标。
1 、聘任教师队伍及结构
学院从建院之初开始，一直从华北煤炭医学院聘任业务精湛、教学经验丰富、责任心强的教师授课，较好地保证了教学质量，目前聘任专任教师 258 人，生师比为 16 ： 1 ，其中副高职以上教师占 90.7 ％，具有硕士以上学位教师占 31 ％。 通过 老师们的辛勤工作，学生的学习成绩，尤其是英语四级和计算机的过级率逐年提高。
2 、合理制定 教学， 完善教学规章制度
在上级主管部门和华北煤炭医学院的大力支持下，学院党政一把手作为教学质量的第一责任人亲自抓教学质量，经常召开教学工作座谈会，及时研究新情况、解决新问题，不断推进观念创新、制度创新和工作创新，将全院教育质量提高到一个新水平。学院组织了有关专 家和 教授，参照华北煤炭医学院相关专业的教学，制定了可操作性强、符合学生特点的教学和专业培养目标。严格按照各专业培养目标要求，组织和开展各项教学活动，规范教学行为。办学五年来，不断总结和积累教学管理经验，吸取华北煤炭医学院和其他兄弟院校的优秀教学成果，制定了教学质量监控体系，完善了对教师教学情况的考核和评价制度，落实教学检查评估制度，使学院的各项教学活动做到了有章可循，秩序井然。
3 、加强和促进教学改革，培养学生的创新意识。在课程设计上，参照华北煤炭医学院的做法，临床医学专业改革临床教行模式，在不影响教学质量的前提下，对该专业的教学和培养方案进行调整，学生提前半年进入实习医院，在毕业前半年返回学校，这在一定程度上缓解了学生就业和考研的压力；考虑到学生扩招后教学紧张的情况，尤其是针对医学生实践教学场所有限、见习机会少的情况，取对学生加强临床技能培训和利用模拟病人进行见习的做法，取得了较好的效果。
4 、 强化教学质量监督和教学评价工作。学院汇同各系部加强教学全过程的监督和教学质量的监控，成立了以老专家、老教授为成员的教学督导组，充分发挥他们的教学督导作用。以课堂教学为重点，定期对教学工作进行全面检查。在华北煤炭医学院教务处和高教研究室的指导下建立了教学评估指标体系，对理论课、实验课的教学效果进行综合评价。经常召开教学座谈会，认真听取教师们的意见，同时要求每位任课教师充分认识到教学工作的中心地位，要以“对学生负责，对学校负责，对社会负责”的态度做好教学工作，努力将教学工作的各个环节落到实处。这些措施保证了教学的顺利实施，也使教学质量稳步提高。
5 、加强实践教学环节和实习基地建设，注重学生实践能力的培养
在实践教学环节上，首先保证实验课的开出率达到本科教学合格评估标准，同时要求学生参加必要的社会实践。如 2001 级药学专业最后半年的专业实习，让学生参与老师的科研活动，培养他们初步的科学思想和科研能力， 2005 年组织开展了优秀毕业论文评比活动。
高度重视学生的毕业实习工作，加强实习基地建设，目前已建立实习医院 12 个：华北煤炭医学院附属医院、唐山人民医院、唐钢医院、唐山工人医院、唐山丰润人民医院，遵化市人民医院、河北保定第二医院、河北秦皇岛第二医院、北京军区总医院、山东龙口矿务局医院、山东枣庄中心医院、山东兖州总医院，与唐山太阳石药业等签署了教学实习基地协议。
学生工作
冀唐学院学生工作坚持以教学为中心，以素质教育为重点，贯彻以人为本的理念，树立为学生服务的思想。 制定了学生辅导员工作条例，建立与 学生 家长联系制度，不断完善辅导员谈心制度，发挥先进典型的教育作用，有针对性地做好学生思想教育工作。
1 、队伍建设：学院按照上级有关规定配备学生工作干部，建院初期从事学生管理工作的都是退休返聘同志，他们在身体条件、知识结构等方面不能完全满足工作的要求，经过改革、充实、调整，目前有专职学生辅导员 19 人，他们的年龄结构、知识结构都比较合理，为学生管理工作奠定了良好的基础。
2 、学风及校园文化建设
优良的学风对学生起着潜移默化的作用，也是保证教育质量的重要前提。学院在加强学生思想政治工作和文化素质教育的同时，坚持以学习为中心，以活动为载体，用灵活多样的形式调动学生的学习主动性和积极性，组织学习互助小组、英语口语演讲比赛、基础知识竞赛、“口才秀”等活动，努力营造良好的学习氛围。 2005 年 4 月，邀请华北煤炭医学院许文博、袁聚祥、朱勇等院领导主讲， 开展了“大学生成才导航” 活动 ， 弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神，引导学生树立正确的学习观、成才观、就业观。
在校园文化建设方面，学院分团委、学生会组织开展了丰富多彩的校园文化活动。 2003 年 12 月，组织开展了 “心向煤医，情系冀唐”大型文艺演出； 2004 年 6 月，联合唐山三所高校组织了 “ 校园文化衫艺术节 ”活动； 2004 年 12 月，组织了“欢送 01 级学生实习文艺晚会”； 2005 年组织了“十二月”文艺晚会和社团节“ Dreamer 乐队”演唱会、健美操比赛等活动； 2005 年 9 月，组织并协办了唐山高校“七校篮球联赛”并取得良好成绩； 2004 年、 2005 年连续两年赴丰润区宋禾麻庄组织了“共创未来暑期三下乡活动”。通过这些活动，营造了健康向上的校园文化，陶冶了学生情操，提高了学生的综合素质和能力，充分展示了冀唐学院的精神风貌。
学生历年受奖励情况
日期
姓名
班级
称号
2002 年 11 月
代晓强
01-4
省级三好学生
2004 年 11 月
李明
02-6
省级三好学生
2004 年 11 月
刘星
01-1
省级优秀学生干部
2004 年 11 月
03-6
省级先进班集体
03 级赵建辉老师 2004 年 11 月获“省级优秀辅导员”荣誉称号。
3 、招生情况：按照冀教发 2000 〔 180 〕号文件要求， 2001 、 2002 年招生工作由华北煤炭医学院统一负责，学生在校期间待遇和总院学生相同，毕业时由华北煤炭医学院颁发毕业证书；从 2003 年开始，依据教发 2003 〔 8 〕号文件要求，开始独立招生，毕业证书由冀唐学院独立颁发。
历年招收学生生源地统计表
省份
2001 年
2002 年
2003 年
2004 年
2005 年
北京
3
天津
7
29
河北省
242
421
5
733
413
山西省
2
2
9
内蒙古
15
辽宁省
3
10
12
吉林省
35
17
50
黑龙江省
17
江苏省
4
13
14
浙江省
5
9
江西省
17
山东省
12
19
19
河南省
19
湖北省
32
湖南省
9
重庆
16
陕西省
9
总计
242
421
668
794
689
历年招生分专业学生人数统计
专业
2001 年
2002 年
2003 年
2004 年
2005 年
临床医学
181
309
399
401
286
医学影像学
29
57
45
54
60
药学
32
55
56
54
44
口腔医学
64
61
60
中医学
56
86
60
生物技术
48
57
31
法学
52
41
英语
29
26
药物制剂
40
护理学
41
合计
242
421
668
794
689
4 、 就业工作：为加强学生的就业指导工作，学院建立了学生就业工作领导小组，依托华北煤炭医学院，不断加强与用人单位的联系，通过参加人才招聘会，拓宽就业信息渠道，为学生就业服务。经常举办就业指导讲座，宣传就业形势，讲解求职技巧，这些使学生受益匪浅。 2005 年，学院首届 01 级药学专业 32 名学生毕业，就业率达到 100％， 30％以上的同学被三甲医院录用。其中李进、石卿、陈鑫、刘长明 4人考取了公务员，分别被唐山、廊坊、沧州、承德市食品药品监督管理局录用；刘楠、毕瑞、绳晶伟 3人考取了硕士研究生，考研率为9.4％。
山西工程技术学院的院系建设
矿工程系
始建于年，现有矿工程、安全工程、矿工程（煤层气方向）3个本科专业以及煤矿开技术、矿井通风与安全、煤炭深加工与利用3个专科专业。其中，煤矿开技术专业2011年评为山西省特色专业建设项目，同时为中央财政支持的提升专业服务产业发展能力项目。矿工程系教学设施完备，教学手段先进，实验条件良好、功能齐全。现有实验室，模拟矿井掘进巷道实训基地，煤矿井下实景模拟安全生产教育培训基地，另有阳煤集团新景矿等校外实习基地。矿工程系现有专任教师31名，其中教授3名，副教授9名，高级工程师1名，高级实验室1名，博士研究生4名，硕士研究生14名，专业带头人5名，骨干教师6名，省级“双师型”优秀教师2名。在教学、研究等方面都取得了很大的成绩。我系教师主编、参编教材、专著23部，发表省级以上学术论文59篇，省级教研课题5项，国家级课题1项，获得8项专利，参与技术服务（培训）项目4项。多名学生荣获山西省”兴晋挑战杯”、“大学生创业”科技制作国家级、省级奖励。毕业生以综合素质高，社会适应能力强，深受用人单位的好评，山西省五大煤业集团是该系学生的就业主渠道，就业率多年来均达到95%以上。 地质与测量系
于2011年6月经学校系部调整独立设系，所属专业有：测绘工程（本科）、勘察技术与工程（本科）、工程测量技术、工程地质勘查、矿山地质等。其专业前身为1988年建立的阳泉煤炭专科学校地质测量专业，后经历地质测量与城乡规划、地质工程、测量工程、城乡规划、旅游管理等专业发展，以及近三十年的教育教学全面改革创新而来。其中“工程测量技术”为山西省教学改革示范专业；地质与测量系现拥有专任教师29名，其中教授2人，副教授8人，讲师11名，助教8名，3人拥有博士学位，20人获得研究生学历学位；校外兼职教授2名，高级工程师3名。本专业教师承担山西省教育厅、山西省科技厅等省级教科研项目6项，发表论文26篇，出版教材4部，专著5部，省级教科研项目获奖4项，市级获奖1项。地质与测量系拥有完善的理论教学体系和完整的实践教学体系，分别在太原新晋岩土工程勘察检测有限公司、阳泉测绘处、阳泉国辰设计有限公司、阳泉国土局、阳泉新宇岩土公司等5个单位建立了运行良好的校外实习基地。 机械电子工程系
于年伴随着学院的诞生而成立，又伴随着学院的改革发展逐步壮大，是我院建立最早的系部。现设机械设计制造及其自动化（本科）、机械电子工程（本科）、机械工程（本科）、数控技术、机械制造与自动化、机电一体化技术、矿山机电等专业。其中机电一体化技术专业已通过教育部前期评估为国家级试点专业；机械设计制造及其自动化为山西省特色专业；数控技术实验室被教育部、国防科工委、中国机械工业联合会授予“数控技术应用领域技能型紧缺人才培训基地”，机电一体化实习基地获中央财政支持的重点建设的实训基地。该系拥有先进设备的数控技术实验室、电机传动与控制实验室、流体传动与控制实验室、供配电模拟系统实验室、机器人创新实验室等16个专业实验室，10个校外实习基地。该系有专职教师44人，其中教授5人，占专职教师的11.4%，副教授12人（含高级实验师1人），占专职教师的27.3%，讲师18人（含实验师3人），占专职教师的40.9%，助教9人，占专职教师的20.5%；硕士及以上24人（含博士2人），占专职教师的54.5%。兼职教师13人。另外，具有双师型素质的教师17人（其中省级教学名师1人，省级优秀教师3人）。省级优秀教学团队1个。 信息工程与自动化系
创建于1995年，1999年更名为信息工程与自动化系，简称信息系。 信息工程与自动化系设有电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术等3个本科专业（培养四年制普通本科生及两年制专升本学生），电气自动化技术、供用电技术（煤矿供电方向）、计算机应用技术等3个三年制专科专业。信息工程与自动化系专业建设，坚持区域性、应用性、适用性、超前性、稳定性和灵活性相结合，以市场经济为导向，主动适应区域经济和煤炭行业发展的需要，努力打造品牌专业，彰显专业特色。信息工程与自动化系拥有一支职称、学历、年龄结构合理，学缘构成优化，基础理论扎实，专业技能精湛，爱岗敬业，锐意创新的教师队伍。设有6个教研室，共有专任教师33名，兼职教师10名，省市知名学者、教授长期担任客座、名誉教授，有稳定的专兼职教师队伍。其中兼职教师均为高级技术人员，专职教师中，有教授5名，副教授（含高级讲师、高级实验师）11名。注重教材建设，积极开展科学、教学研究，信息工程与自动化系教学设施完备，教学手段先进，图书资料丰富，实验实习条件良好、功能齐全。 建筑工程系
设立于2000年3月，现有土木工程（本科）、工程管理（本科）、工程造价（本科）、建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、矿井建设、城镇规划、道路桥梁工程技术九个专业。建筑工程系现有教职工49名，其中，拥有高级职称的教师15名，有硕士以上学位的26名；省级科研立项课题6项，出版教材50余部，其中主编14部，发表论文100余篇，其中EI收录论文2篇，中文核心论文10余篇；建设有省级精品共享课2门，获国家实用新型专利1项。建筑工程系拥有完整的教学体系和完整的产学研结合体系，建筑材料、土工、力学三个实验室，是学校的三个重点实验室，另有建筑施工工艺等示教室，建有阳泉华通路桥集团有限公司、中国第十三冶金建设有限公司、山西中方森特有限公司建筑设计研究所阳泉分院、山西嘉盛工程造价咨询有限公司阳泉和信分公司等多个校外实习基地，实现了理论教学与实践教学的有机结合，为提高学生的实践和创新能力，奠定了良好的基础。建筑工程系建系以来为国家培养了多名工程技术人才，毕业生实际就业率在98%以上。 管理工程系
成立于2007年1月。现设有财务管理（本科）、会计、电子商务、物流管理、旅游管理专业。我系拥有专业实验室2个，校外实习基地5个。现有教授3人，副教授10人，高级会计师2人，高级经济师1人，讲师15人，助教4人；博士2人，硕士20人。同时注重对学生综合素质、实践能力和敬业创业精神的培养。坚持以教学为中心，狠抓教育教学质量和教学改革，加强产、学、研相结合，探索模块化的课程设置和一体化的教学手段和方法，建立了5个校外实习基地，始终把办出特色，培养生产、建设、服务与管理第一线应用型高级专门人才作为办学目标，严格教学管理，加强课程建设。该系十分重视教学工作，积极参与教改项目。由于该系各专业的设置符合行业和地方经济建设的需要，所培养的学生具有较高的综合素质和较强的专业能力，深受用人单位的欢迎。 经济贸易系
成立于1999年，现有教职工19人，其中专任教师13人。有副教授4人，讲师8人；博士1人，硕士研究生12人；省级“双师型”教学名师、优秀教师各1名。常年聘请3位行业专家参与教学，指导实践性较强的课程及实训环节。现开设五个专业：投资学（本科）、国际经济与贸易、金融保险、证券投资与管理、市场营销；经济贸易系设有国际贸易、金融证券、市场营销三个教研室和国际贸易实验室；国际贸易实验室配置了Simtrade仿真教学软件、单证系统、证券交易仿真教学软件，通过Simtrade外贸平台，学生可以在实验室里完成进出易的交易磋商、审证、报关、报检等业务流程的训练，完成证券交易的股票交易、期货期权的交割等业务操作，经过训练学生基本具备进出口业务、证券交易业务操作的水平和能力。 社会科学系
前身是社科部。2006年10月，在原社科部的基础上正式成立社会科学系,现开设法律文秘、广告设计与制作、动漫设计与制作三个专业。主要职责是负责全校思想政治理论课教学、全校文化艺术素质教育、培养法学、法律文秘专业学生。社会科学系现有专职教师30人、兼职教师2人，共32人。其中教授2人、副教授7人、讲师17人；有博士学位的2人，在读博士1人，有硕士研究生学历学位的7人；获省级教学名师2人。社科系下设三个教研室：法学、马克思主义与思想政治教育、文学艺术教研室。2007年该系获山西省第三届思想政治理论课“精彩一课”优秀组织奖。2011年，完成两项校级精品课程建设。注重与社会的联系，有三名教师受阳泉市公检法机关邀请，参与立法、司法和政策咨询工作。 基础部
成立于年，是该校主要的公共课基础教学单位，下设英语教研室、数学教研室和物理教研室，有6个语音室和3个物理实验室。基础部共有专任教师43名，其中教授1名，副教授15名，高级实验师1名，中学高级1名，讲师20名，助教5名。其中，具有研究生以上学历学位的教师12名 。基础部承担的主要课程有大学英语、高等数学、经济数学、线性代数、概率论与数理统计、运筹学、复变函数、积分变换、计算方法、离散数学、大学物理和物理实验等课程。基础部教师在科研方面也取得了很大成绩，共编写教材10余部，发表论文近100篇，完成省级精品课程1门，参与国家级课题1项，指导全国数学建模大赛获多项奖励，在全国大学生英语竞赛、CCTV全国大学生演讲比赛中也获多项奖励，为教学工作的良性发展打下了坚实基础。 体育部
现有专职教师19人，其中6人具有副高以上职称，1人具有硕士学位；另外还有专职管理员一名。体育部按照《大学体育》教程及大纲内容，不断改进教学模式及手段，本着“终身体育、快乐体育”的中心指导思想，以“素质教育”为核心来指导每位教师编写教学、教案，提出了“打好根基，循序渐进”的学习原则。为了迎合学生的各种不同的兴趣我部还开设了足球、篮球、排球、羽毛球、健美操等各种体育项目供其选择。另外，体育部对于身体有疾病和残疾不能参加体育活动的学生开设了体育保健课程，极大的满足的学生的需求使体育教学更人性化。在课外学院为教师和学生开展了许多丰富多彩、健康向上的课余文化活动。 继续教育培训部
主管学院继续教育工作的教学机构，主要职责是：1.做好学院继续教育规划并组织落实，使学院继续教育工作不断适应山西经济发展和社会发展的需要，形成具有本校特色的继续教育体系。2.负责统筹、协调、组织和管理学院成人学历教育、各种形式的非学历教育培训等业务。3.组织做好学院继续教育的工作、项目引进、专业设置、教学、教学组织、质量督查、考务管理、学籍管理、档案管理、工作总结等工作。积极推动学院继续教育事业的发展，并以此为切入点，不断拓展学院与企业全方位合作的空间。4. 负责协调并配合各系部与各类企事业单位、行业沟通、协商有关合作办学的事宜，拟定办学协议，依托本校，为各类厂矿、学校等企事业单位以及、部队开展教育培训服务及其他合作。5.研究继续教育的特点，进行继续教育理论研究，探索继续教育的规律，制订和修订学院继续教育的有关规章制度并组织实施。
介休安益煤业篮球队老板是谁
李宏伟。山西介休义棠安益煤业有限公司(曾用名： 介休安益煤炭有限责任公司)，成立于2001年，山西凯嘉成员，位于山西省晋中市，是一家以从事零售业为主的企业。山西介休义棠安益煤业的法定代表人是李宏伟。
山西工业职业技术学院的学校简介
山西工业职业技术学院 是一所以工科为主，文、经、管多学科专业体系协调发展的高等职业技术学院。2006年经中华人民共和国教育部批准，由原雁北师范学院、大同医学专科学校、大同职业技术学院、山西工业职业技术学院四校合并成立的多科性大学。山西大同大学坐落于市御东区兴云街、文瀛湖畔。占地面积2400亩，建筑面积近70万平方米，下设政法、文史、外国语、艺术、工学、医学、农学等16个学院，开设本科专业35个，全日制本专科在校生2.2万人。
新成立的山西大同大学坐落于历史文化名城、煤海之乡大同，占地面积2400亩，建筑面积近70万平方米，新校区四大主体建筑：新教学主楼、科技实验楼、新图书馆、体育馆已基本竣工。学校教学仪器设备总值9636万元，图书馆藏书180余万册。
学校非常重视师资队伍的培养和提高，现有专任教师1400余名。其中正副教授的比例为38% ，具有博士、硕士学位的比例为21%，在读博士、硕士317名，占教师总数的24%。
学校全面加强学科建设，按照强化基础学科，突出优势学科，扶持新兴学科的思路，对原有学科布局进行了优化和重组。建成凝聚态物理、分析化学、文艺学3个省重点扶持学科，确定理论物理、基础数学等10个学科为校级重点建设学科；建成汉语言文学、英语、数学与应用数学、物理学、化学、体育教育 6 个校级品牌专业，基础化学、电子技术2个省级示范实验室；建成校级精品课程15门，省级精品课程1门。
学校在全面加强学科专业建设的同时，发挥自身优势，紧密结合实际，开展了煤炭深加工、辽金文学、北魏文化、云冈石窟保护、地方民俗、地方病防治、高寒地区作物等领域的研究。近三年来，学校承担国家级科研项目20项，省级科研项目109项；发表科技论文3675篇，其中在核心学术期刊发表201篇，被国际“四大检索”系统收录130篇；出版学术专著和教材326部，获省部级以上奖励13项。
发展中的山西大同大学，是一所办学条件较好、学科门类齐全、师资力量雄厚且有较高教学质量和科研能力的多科性大学。
山西工业职业技术学院的前身是大同煤炭工业学校。大同煤炭工业学校创办于1950年，当时隶属于燃料工业部，1955年划归新组建的煤炭工业部。1958年经山西省人民委员会同意、国家教育部批准，升格为本科层次的大同矿业学院。1959年，山西省决定将学院的一部分迁至太原建立山西矿业学院，学院继而改为专科层次的大同煤矿专科学校。1961年因国民经济困难停办。1962年恢复中专学制，校名为大同煤矿学校。1980年11月，被国家教育部确定为全国重点中专。年，国家煤炭工业部决定学校更名为大同煤炭工业学校。1994年8月，经原国家教委严格评估，被确定为国家级重点中专。1998年煤炭工业部撤销时，学校划归山西省管理。1999年7月，经教育部专家组考察，教育部高校设置评委员会评审、教育部批准学校升格改制为山西矿业职业技术学院，属专科层次的高等职业学校。2001年2月，山西省人民决定学院由山西省领导、山西省教育厅管理。2002年4月，山西省批准学院更名为山西工业职业技术学院，并在全国“211工程”重点建设的百年高校太原理工大学的鼎力支持下，经山西省人民批准，学院与太原理工大学联合举办太原理工大学大同学院，再一次实现由专科向本科的历史性跨越。
学院坐落在历史文化名城大同市，毗邻大同煤矿集团有限责任公司，占地423.6亩（28.24万平方米），校舍建筑总面积12万平方米，固定资产近5693万元，环境幽雅，布局合理，是山西省命名的德育示范学校和大同市园林化单位。学院现有在校生3433名，50年来已为国家培养了22000余名毕业生。
学院现有教学部门8个，设有爆破研究所、建筑设计所、科教开发公司等科研实体。
学院共有在册教职工510人，专职教师195人。在教师中，具有副教授、高级讲师等副高级以上职称者76人，约占教师总数的39%；讲师（含工程师）103人，约占教师总数的53%。有近70名教师参加了全国及省部级32个不同中专及大专专业的教学研究会和学术学会，其中14人担任理事长，主持煤、矿建、力学、通风、体育、实验等学会工作。学院突出高职特色，教学、实践性教学力量较强，共有“双师”（既是讲师，又是工程师）型教师33人。学院具有一定的科研力量，1990年以来，进行应用性技术研究、新产品开发和科技服务40余项，编写各类教材41种，发表学术论文146篇。
学院的教学基础设施完备，教学仪器设备总值1711余万元，教学用房总面积37588平方米。全院共有标准教室98个，100、200、300、500人各种合班教室、阶梯教室22个。
图书馆大楼建筑面积3000平方米，内设3个普通书库、1个特藏书库和1个学术报告厅，设有教师阅览室及学生阅览室，共有400个座位。图书馆藏书23万余册，其中科技、社科专业书籍14.4万册，外文书籍7500册，定有各种期刊600余种。图书馆的图书借阅及管理已全部实现计算机化。
学院实验大楼建筑总面积8000平方米。计算中心有1个多媒体教室，3个WIN95无盘站网络教室。全校共有计算机550多台（含教学科），设有全国CAD应用工程培训网络北京中心大同培训站、全国计算机信息高新技术（以CAD为主）考试技能培训站和鉴定站。校园计算机网络于1998年底建成投入使用，并用DDN专线与Internet联通。全院建有实验室36个、实习工厂1个、校内实训基地6个和校外实训基地14个，实验开出率达95%以上。
电化教学中心建有卫星地面接收站，表演、转播、节目制作等功能齐全，可将20余套电视节目传送至学院各个场所。
我院的文化、体育及生活设施齐全，师生员工的学习、生活条件较好。有办公用房7000平方米，学生生活用房24126平方米，集体用房17748平方米，职工住宅40775平方米。建有标准田径运动场和足球场，还有篮球场9个，排球场10个，羽毛球场4个，建有3座学生食堂，可供4500人同时就餐。有1840个座位的大礼堂l个。具有独立的供水、供暖系统。420门程控电话全部和全国电话网联通。
21世纪，学院将继往开来，励精图治，充分发挥老校优势，把学院建设成为立足行业、面向山西、服务全国的示范性职业技术学院！